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ダイバーシティ

ダイバーシティ&インクルージョンの実現に向けたメッセージ

 株式会社システムリサーチは、ダイバーシティ(人材の多様性)&インクルージョン(包括:個々の力を最大限に活かす)の実現に向け、性別、年齢、国籍に関わらず、社員一人ひとりの違いを認めた上で、その違いを活かしながら、個々人のパフォーマンスを最大限に引き出し、健康で豊かな生活のための時間が確保できるように、組織力を高め、イノベーションが実現できる企業風土と働く環境の確立を目指します。

    ◇ 基本方針
     ・多様な個性の活躍推進(女性、障がい者、LGBT、シニア等)
     ・社員の長期的なキャリア形成を支援する風土改革・意識醸成
     ・多様な働き方(ワーク・ライフ・バランス)の推進
      (育児、介護、治療と職業生活の両立支援等)

    <<宣言>>
    『「ワーク・ライフ・バランス」の実践 ~仕事と生活の調和』
    1.健康で豊かな生活のための時間が確保できる会社にしよう。
    2.健康が保持され、家族・友人などとの充実した時間、自己啓発のための時間などを
      持てる豊かな生活を目指そう。
    3.協調して生産性の向上に努め、意識改革に努め、働き方の改革に自主的に取り組も
      う。

    2018年6月23日

    株式会社 システムリサーチ
    代表取締役社長  布目 秀樹