福利厚生・各種制度｜企業情報｜株式会社システムリサーチ

社員一人ひとりが健康で豊かな生活を送り、仕事とプライベートのバランスを取りながら成長し、最高のパフォーマンスを発揮できるよう経済的な安定から心身の健康管理、働き方の柔軟性まで、あらゆる側面に配慮した福利厚生・各種制度を用意しています。

システムリサーチは、健康経営の取り組み指標を定め、取り組み結果（数字で見る健康経営）を公開しています。

育児休業制度

育休取得率（男性：66%、女性：100%）※。
子育て社員の声を四半期に1度社内のポータルサイトに公開し、
育休が取得しやすい風土が醸成されています。
介護休業制度
育児時短勤務制度

中学校3年生まで2時間の短縮が可能で、法定を上回ります。
不妊治療休業制度
サポート休暇
私傷病短時間勤務制度
時間単位有給休暇取得制度
年次有給休暇積立制度

発生後2年を経過して時効消滅する年次有給休暇のうち、
一定限度の日数を積立保存する制度です。
ノー残業デーの実施

一月あたりの平均残業時間は、14.21時間※。
在宅勤務制度

※2024年3月末時点

リファラル採用制度（社員紹介制度）

応募者が入社後6か月間在籍した場合は、
紹介者にリクルート報奨金を支給します。
カムバック制度

退職後に再入社できる制度です。
モチベーション企画（社長賞、部門功労プロジェクト賞、SR功労賞）

優秀な成果を収めた社員やプロジェクトを表彰する制度です。
成果に応じた金一封を贈呈しています。
永年勤続表彰制度

勤続10年・20年・30年を迎えた社員へ感謝状とあわせて、勤続年数に応じた
金一封を贈呈しています。
カジュアル・エブリデー

毎日私服通勤が可能です。
※但し、お客様先などTPOに合わせた対応が必要です。

福利厚生・各種制度BENEFITS