サステナビリティSUSTAINABILITY

サステナブルな社会の実現に向けて

2015年9月の国連総会で、「持続可能な開発目標(SDGs)が採択され、より良き将来を実現するため、貧困、食料、エネルギー環境など17の目標に向けた取り組みがスタートしました。 当社グループが持続的に成長していく為には、事業を通じて社会の持続的な発展に貢献していくことが必要不可欠です。社会の一員としての責任を果たすべく、日々様々なサステナビリティの課題に取り組んでまいります。

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

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サステナビリティにおける取り組み

ダイバーシティ&インクルージョンの推進

SDGsとの関係(注力項目)

5 ジェンダー平等を実現しよう 8 働きがいも経済成長も 10 人や国の不平等をなくそう 16 平和と公正をすべての人に
主な取組み

多様な個性の活躍推進(女性、障がい者、LGBT、シニア等)

社員の長期的なキャリア形成を支援する風土改革・意識醸成

キャリア研修の企画/実施

ダイバーシティ&インクルージョンはこちら

健康経営への取り組み

SDGsとの関係(注力項目)

3 すべての人に健康と福祉を 8 働きがいも経済成長も
主な取組み

多様な働き方(ワーク・ライフ・バランス)の推進

グッドジョブチャレンジ(長時間労働の抑制、有休取得率の向上)の継続

メンタルヘルス教育の実施

DX時代の技術対応

SDGsとの関係(注力項目)

4 質の高い教育をみんなに 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
主な取組み

DX技術を用いた付加価値創造へのチャレンジ

DX技術者の育成

PM育成カリキュラムの推進

安心・安全・豊かな暮らしへの取り組み

SDGsとの関係(注力項目)

9 産業と技術革新の基盤をつくろう 12 つくる責任 つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 16 平和と公正をすべての人に
主な取組み

PRM(プロジェクト・リスク・マネジメント)活動の強化

情報セキュリティ、個人情報保護、法令順守

環境負荷低減(省エネの推進)

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