当社は、2018年6月23日に「ダイバーシティ&インクルージョンの実現に向けたメッセージ」を策定し公表しました。 第40期より、社員の働きやすさと活躍推進、人財や価値観の多様化の推進を目的に「ダイバーシティ推進委員会」を発足させ、より一層、ダイバーシティに取り組んでまいります。 →組織図はこちら