去る2021年８月26日(木)、大阪労働局様主催の『女性活躍推進に向けたワークショップ』に
当社取締役がオンライン上で登壇いたしました。
主催者である大阪労働局様に当社の「ワークライフバランス」や「女性活躍の取り組み」について
評価をいただいたことをきっかけに当日は、“優良企業”として女性活躍推進取り組みの経緯や課題、
また具体的な活動内容や成果についてご紹介させていただきました。
ワークショップには、16社 20名以上の方が参加されており、後半のグループ討議では
オンラインでありながらも活発な意見交換がなされました。
大阪労働局様からは、「参加企業様にとって、大きな刺激になったのではないか」また、
「運営関係者にとっても取り組みの実態が細かく伝えられているので、大変参考になった」などのお声をいただき、
当社にとっても非常に有意義な機会となりました。
当日の事例発表資料（一部抜粋）はこちら⇒システムリサーチ 女性活躍推進事例
今後も引き続き、柔軟な働き方への取り組みを推進し、意欲のある女性が活躍し続けられる組織作りを
推進してまいります。