2026年4月1日(水)、ウインクあいち大ホールにて2026年度入社式を執り行い、本社・東京支社・大阪支社に配属される
196名の新入社員を迎えました。
初めに当社の経営理念を唱和したのち、辞令交付を行いました。配属先となる事業部ごとに、新入社員一人ひとりの名前が
読み上げられ、各事業部の代表者1名(計8名)が、代表取締役社長 平山より辞令を受けました。会場は厳かな空気に包まれ、
身の引き締まる場面となりました。
また、新入社員代表挨拶では、新入社員代表が入社にあたっての抱負を述べました。明瞭で力強い声から、社会人としての
新たな一歩を踏み出す決意が感じられる挨拶でした。
社長講話では、「仕事を通じてスキルを磨き、人として成長すること」や「日々の仕事に向き合う姿勢の大切さ」について
語られ、新入社員の成長と今後の活躍への期待が込められました。新入社員は、社長からの言葉一つひとつに熱心に耳を傾
けていました。
その後、役員・事業部長および部門長の紹介と挨拶が行われ、新入社員への期待とともに、「大切にしてほしい考え方や価
値観」について伝えられました。式典ならではの緊張感の中にも時折笑顔が見られ、会場は和やかな雰囲気に包まれました。
最後は、当社が中長期目標として掲げている「Next Vision 50th」における5つの取り組みについて、各担当者より説明が行
われ、今後の取り組みの方向性や当社が目指す将来像が示されました。
新入社員は今後、約3か月間にわたる研修を経て、各部門へ配属となります。
システムリサーチの新しい力に、どうぞご期待ください。